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Portrait Hoischen

Thomas Hoischen:

Bad Lippspringe
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Verbinden Sie sich mit mir über die gängigen social networks, sobald ich die Forderungen der DSGVO umgesetzt habe.

Personalführung durch Motivation

- Gehaltserhöhungen motivieren nur kurzfristig

Menschen stellen heute die wichtigste Ressource für jeden Betrieb dar. Nicht nur ein humanistisches Menschenbild sondern auch rein betriebswirtschaftliches Denken erfordert einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern. Geld allein erweist sich immer häufiger als Motivator mit geringer Halbwertszeit. Veraltete Motivationstechniken stoßen bei den Mitarbeitern auf Widerstand. Adäquate Grundhaltungen der Führungskraft sind hier Grundlage moderner Motivationsmethoden.

Führung ist nicht angeboren sondern kann erlernt werden. Dafür bürge ich mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft, als Oberstleutnant d.R. und mit vier akademischen Graden sowie als Supervisor (DGSV) und als Master-Coach (DVNLP).

Seminar-Inhalte

Motivationsmodelle

Grundsätze moderner Menschenführung

Diskurs Führungsmodelle im Wandel der Zeit

Entwicklung eines eigenen Führungsstils

Seminar über zwei Tage mit maximal 8 Teilnehmern.

 

Zielgruppen

Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs